“北京故事”每届都有新变化、新亮点。2013年,小剧场戏曲作品首次纳入“北京故事”;2014年,现代舞首次入围,拓宽展演艺术类型;2015年,戏曲与话剧平分秋色,小剧场戏曲蓬勃发展;2016年,异业合作、跨界联动,与众多品牌展开宣传合作;2017年,首次出京巡演,携7部剧目走进上海、天津;2018年,首次踏足东北,携7部优秀剧目走进沈阳、长春;2019年,举办四大类14场公益活动,活动类型及数量超越历届;2022年既是中国小剧场戏剧诞生40周年,也是“北京故事”品牌设立10周年,展演以“奋进新时代·戏剧向未来”为主题,集中展示20部优秀小剧场戏剧作品。的确,人类高管仍然在这些平台上做出最终的批准决定,但随着人工智能生成的数据观察的财富和力量不断增长——数据观察已被证明可以推动观众参与,无论好坏——高管愿意死在自己(人类)意见正在消退的路上。为什么要在更新颖的概念上冒险,例如,根据数据,真正的犯罪类型是市场必杀技?这是人的天性,尤其是在这个就业市场上,高管会掩饰自己。也不能怪他们中的任何一个。但在好莱坞猖獗的自保文化(CYA culture)中,现在由人工智能驱动决策,高管们可能会掩饰自己的存在。